为充实教师队伍，优化教师队伍结构，根据醴陵市委、市政府有关指示精神，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，拟招聘全日制本、专科毕业生90人，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划：
本科毕业生60人
1、文科13人（语文2人、政治2人、历史2人、地理3人、教育学2人、心理学2人）
2、理科23人（数学4人、物理5人、化学5人、生物5人、计算机4人）
3、英语6人
4、音、体、美15人（音乐5人，体育5人，美术5人)
5、职业教育3人（电子电器专业1人，汽车驾驶与维修专业1人，旅游管理专业1人）
专科毕业生30人
1、音、体、美15人（音乐5人，体育5人，美术5人）
2、英语5人
3、初等教育5人
4、计算机5人
如有某一学科招聘计划未完成，可将剩余指标调剂到同一学历层次、同一类别的其他学科招聘；如还不能完成招聘计划，可将其指标调剂到同一学历层次其他类别的学科招聘。
二、招聘对象：
1982年元月1日以后出生的全日制师范院校毕业生及全日制非师范院校的师范类毕业生（均不含成教类），硕士研究生以上学历的年龄可放宽到1979年元月1日以后出生。
三、报名及面试的时间、地点和要求：
1、时间：5月19日至5月23日
2、地点：醴陵市教育局政工人事股
3、程序和要求：
①查验身份证和毕业生就业推荐表（毕业学校盖章）的原件，然后填写面试登记表，要求学历层次、学科专业对口。
②面试：英语类面试内容主要是考察英语口语能力，除英语类之外的其他各类考生面试内容主要考察考生的仪表仪态、应变能力、思维能力、语言表达能力。
③面试合格者，交近期一寸免冠相片一张办理准考证（参加笔试），交报名费50元/人。
四、考试：
1、招聘本科毕业生，按文科、理科、计算机、英语、音乐、体育、美术、职业教育等八个类别命题，组织考试。应届研究生毕业者免笔试，经试教合格直接占用相关学科指标招聘，并在笔试前公布结果。
招聘专科毕业生按英语、初等教育、计算机、音乐、美术、体育六个类别命题，组织考试。
2、考试内容
招聘本科毕业生
①文科类考高中文科综合知识（70%），教育学、心理学基础知识（30%）；
②理科类考高中理科综合知识（70%），教育学、心理学基础知识（30%）；
③英语类考高中英语综合知识（70%），教育学、心理学基础知识（30%）；
④音乐类考高中音乐综合知识（70%），教育学、心理学基础知识（30%）；
⑤体育类考高中体育综合知识（70%），教育学、心理学基础知识（30%）；
⑥美术类考高中美术综合知识（70%），教育学、心理学基础知识（30%）；
⑦职业技术教育：各专业综合知识（70%），教育学、心理学基础知识（30%）。
招聘专科毕业生：
①英语类考初、高中英语综合知识（70%），教育学、心理学基础知识（30%）；
②初等教育类考初、高中语、数综合知识（70%），教育学、心理学基础知识（30%）；
③音乐类考初、高中音乐综合知识（70%），教育学、心理学基础知识（30%）；
④体育类考初、高中体育综合知识（70%），教育学、心理学基础知识（30%）；
⑤美术类考初、高中美术综合知识（70%），教育学、心理学基础知识（30%）；
招聘本、专科计算机毕业生：考计算机等级考试高级证内容，上机操作（70%），教育学、心理学基础知识（30%）。
3、考试时量150分钟，试卷满分100分。
4、考试时间：6月12日（6月9日~11日到醴陵市教育局人事股201室领取准考证）。
考试地点：南门中学
五、招聘办法及其他事项
1、招聘工作由醴陵市人事局、教育局、监察局及相关专业人员组成的工作组负责实施。
2、考生凭准考证和身份证参加考试。
3、根据考试成绩从高分到低分确定招聘对象，成绩相同的按综合知识成绩（指占70%部分）排序。
4、确定为招聘对象者，凭毕业证和学历档案及相应的教师资格证与醴陵市教育局签订聘任协议，办理人事、编制相关手续，其工资纳入醴陵市财政统发。
5、聘任后工作岗位：研究生直接聘任到市直高中任教；为充实农村边远地区师资力量，本科毕业生除少数择优聘任到市直高中任教外，主要分配在农村边远初中任教；专科毕业生全部安排到边远农村中小学任教。
6、服务年限：被聘任人员最低服务年限为5周年。
联系电话：0733-3286095，3240878
醴醴陵市人事局
醴陵市教育局
来源：无忧考网-教师招聘 http://www.51test.net/jszp 
