集体劳动合同应遵循的原则 内容合法原则 平等合作、协商一致 兼顾所有者、经营者和劳动者利益原则 维护正常的生产工作次序原则 劳动合同与集体合同的区别 主体不同 内容不同 功能不同 法律效力不同 (具体看284) 法律责任:企业违反:承担法律责任 工会违反:承担道义责任 个人违反:按照劳动合同的规定承担责任 来源:无忧考网-人力资源 http://www.51test.net/rlzy 更多最新权威信息请访问: 人力资源管理师频道