2021年江苏苏州市相城区招聘教师公告【71人】

2021-02-24 09:55:00   相城教育信息网     [ 字体: ] [ 文档预览 ] [ 文档下载 ]

【导语】2021年江苏苏州市相城区招聘教师71人,报名时间:2021年2月22日~28日,无忧考网现将招聘公告原文发布如下:  因工作需要,苏州市相城区教育局面向高校公开招聘教师71名。现将有关事项公布如下:

  一、招聘基本条件

  (一)具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,无违法犯罪记录。具有履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的具体资格条件。

  (二)2021年全日制普通高校应届毕业生,不含定向生、委培生和在职研究生,不含尚未就业、户籍仍保留在原就读学校的2020年全日制普通高校毕业生。

  2021年毕业并取得学历(学位)证书的非全日制研究生,如是全日制普通高校毕业后,直接通过研究生入学考试或者国家承认的其他入学方式被录取的非全日制研究生,且读研期间无工作经历的,按2021年应届毕业生报名。

  (三)2020年1月1日至报名截止时间取得国(境)外学位并完成教育部留学服务中心学历认证且尚未就业的留学回国人员,可按2021年应届毕业生的资格条件报考。

  (四)各学历(大专、本科、硕士研究生、博士研究生)应聘人员均须以其学历所学专业等资格条件报考。

  (五)年龄在30周岁以下(即1989年12月1日以后出生),博士研究生放宽至35周岁(即1984年12月1日以后出生)。

  (六)2021年应届毕业生须于2021年8月31日前取得毕业证书、学位证书和相应教师资格证书。

  (七)职位表(附件)中对招聘岗位基本条件和其他资格条件另有规定的从其规定。

  (八)下列人员不得报考:1.现役军人或普通高校在读非应届毕业生;2.应聘人员与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系,到岗后又有直接上下级领导关系的;3.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

  二、报名程序和注意事项

  (一)报名方式和时间

  采用网络报名+现场资格审核的方式进行。报名、照片上传通过网络进行,应聘人员在相城区教育信息网(http://www.xcjyxx.com/)报名系统,按职位要求和网上提示如实填写本人信息。

  网上报名、照片上传时间:2021年2月22日~28日,开放时段为每天9:00~21:00。网上报名时间截止后,不再受理报名。

  (二)现场资格审核确认

  现场资格审核时间:2021年3月2日(周二)9:00~15:00。

  现场资格审核地点:苏州市相城区人力资源市场(苏州市相城区南天成路77号,高融大厦一楼)。

  (三)现场资格审核程序

  1.应聘人员信息确认:应聘人员自行网上打印“资格审查登记表”1份,在“资格审查登记表”上相应位置粘贴一寸近期照片,并签字确认,在规定时间带至现场进行资格审核。

  2.报名资格审核:现场资格审核时,2021年普通高校应届毕业生须出示以下材料的原件和复印件(复印件按以下顺序排列并装订):①资格审查登记表;②身份证;③户籍证明(户口簿主页+个人页);④学生证;⑤所在院校毕业生就业主管部门出具的“毕业生双向选择就业推荐表”、“毕业生就业协议书”;⑥应届毕业学段的学业成绩单;⑦本科阶段的毕业证书、学位证书、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》(研究生须提供);⑧教师资格证书或证明(如已取得请提供);⑨普通话等级证书或证明(如已取得请提供);⑩在校期间各类奖学金证书、荣誉证书等。

  归国留学人员须出示以下材料的原件和复印件(复印件按以下顺序排列并装订):①资格审查登记表;②身份证;③户籍证明(户口簿主页+个人页);④毕业证书、学位证书;⑤国家教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》;⑥教师资格证书或证明(如已取得请提供);⑦普通话等级证书或证明(如已取得请提供);⑧应聘岗位所需的其它相关资格证书(件)。

  (四)注意事项

  1.每位应聘人员限报一个岗位。网上报名时,招聘岗位代码一旦选定后,其现场资格审核、考试均在该岗位代码内进行,成绩仅在该岗位代码内有效,与其他岗位代码无关联。

  2.本次招聘所需应聘材料和证件均为原件,相关复印件(一式一份)由应聘者提前自行准备,恕不退还。

  3.现场资格审核时需应聘人员本人到现场。如本人确有困难不能到现场的,可委托家长或亲友代办。相关材料和证书(件)须符合本《简章》的规定要求,代办的家长或亲友另须出示身份证。

  4.应聘人员须对照本《简章》规定的招聘要求如实申报,所提供的应聘材料必须齐全且真实有效。在整个招聘过程中,凡不符合规定条件或弄虚作假一经查实,随时取消应聘资格,责任由应聘人员自负。

  三、招聘考试

  本次招聘笔试开考比例为1:2。报名结束后达不到开考比例的,核减招聘岗位计划数,直至取消该岗位。

  笔试总分为100分,设60分为合格分数线。根据各招聘岗位计划数(或核减后岗位人数)以1:3的比例,从笔试合格者中按高分到低分的顺序确定参加面试的人选,不足1:3比例的,按实际符合条件人数确定进入面试人选。面试总分为100分,设60分为合格分。

  招聘考试总分(100%)=笔试(40%)+面试(60%)。

  (一)打印笔试准考证

  通过“现场资格审核”的应聘人员,于2021年3月4日~5日(开放时段为当天9:00~21:00),登陆相城区教育信息网(http://www.xcjyxx.com/)的报名系统自行打印《笔试准考证》。

  (二)笔试

  1.笔试时间和地点:笔试日期初定为2021年3月6日(周六),具体时间和地点详见《笔试准考证》。

  2.笔试形式和内容:笔试采取闭卷形式,重点考察专业理念、专业知识和专业能力。

  3.笔试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

  (三)面试

  1.参加笔试的考生可从2021年3月8日起登陆相城区教育信息网(http://www.xcjyxx.com/)的报名系统查阅笔试成绩、面试准考证领取时间及地点等。

  2.面试时间、地点详见《面试准考证》。

  3.招聘人数较多的岗位,按照城乡搭配的原则,将招聘学校分成若干组,由考生按照笔试成绩高低顺序(笔试成绩相同者按抽签号顺序)自愿选择相应组别后,分组进行面试。

  面试以模拟上课为主,主要考察应聘者教育教学基本素质和综合能力。部分岗位增设专业技能测试。

  在各招聘岗位参加面试的人员中,按照招聘考试总分从高分到低分的顺序,根据招聘计划人数(或核减后岗位人数)1:1的比例,确定意向人员(考试总分相同时,面试成绩高者在前;若笔试、面试成绩均相同,由教育部门另行安排加试,加试时间和地点另行通知),签订就业意向书。

  四、防疫要求

  应聘人员应携带身份证按照规定的时间到指定地点参加资格审核、笔试、面试。按目前疫情防控有关要求,资格审核、笔试、面试当天“苏康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃、无干咳等异常症状的考生,资格审核、笔试、面试前14天内来自或到过疫情中高风险区所在地中的低风险区域的考生还须主动出示7天内新冠病毒核酸检测阴性证明,方可参加资格审核、笔试、面试。相关防控要求将根据我省、市疫情防控形势及疫情防控指挥部指令及时调整。

  五、体检

  意向人员须在规定时间内到指定的医疗机构进行体检,体检时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。体检标准参照修订后的《公务员体检通用标准(试行)》执行。体检不合格者不予录用。

  六、考察和资格复查

  录用单位对体检合格者进行考察政审和资格复查,合格后,由相城区教育局进行拟录用公示。经公示无异议,录用单位与拟录用人员签订就业协议。教育局将拟录用人员名册报区委编办、区人力资源和社会保障局备案后,办理录用等相关手续。

  因应聘人员个人原因逾期未办理签约、鉴证相关手续的,取消录用资格。

  因体检、考察政审不合格以及因自动放弃录取资格而出现缺额时,经用人单位申请,区教育局批准,可在报考同一岗位的人员中按考试总分从高分到低分的顺序进行递补。拟录用公示后放弃录用资格的,不再递补。

  新录用人员统一实行试用期,试用期按相关规定执行。

  七、其他说明

  应聘人员纳入年金制教师管理,薪资报酬、住房公积金等参照事业同类编制人员执行。

  八、纪律与监督

  本次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,自觉接受纪检监察机关和社会公众的监督。对单位和个人违反招聘规程规定一经查实的,按国家、省、市关于事业单位公开招聘工作中纪律与监督的有关规定处理。为方便群众和社会监督,特设监督举报电话:0512-85181045。

  九、本简章由相城区教育局负责解释。

  咨询电话:0512-85182102。

  附件>>>点击查看

  相城区教育局高校公开招聘教师岗位、人数及条件

  苏州市相城区教育局

  2021年2月22日

2021年江苏苏州市相城区招聘教师公告【71人】.doc
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