事业单位人事岗位职责范本

2021-06-18 13:06:00   无忧考网     [ 字体: ] [ 文档预览 ] [ 文档下载 ]

【导语】事业单位人事需要负责公司内部人才的招聘工作,发布及更新招聘信息,进行面试邀约、接待、面试、结果跟进、人选情况反馈等一系列招聘面试工作。以下是小编精心收集整理的事业单位人事岗位职责范本,希望对你有所帮助,如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!更多相关内容请关注无忧考网事业单位频道!

【篇一】事业单位人事岗位职责范本


  1、根据招聘需求,独立完成招聘,确保招聘效果;

  2、进行职位分析,制定详细的寻访方案,选择寻访渠道;

  3、做好职位发布、简历筛选、人员预约、面试安排、复试联系、OFFER谈判等相关招聘工作;

  4、招聘渠道的维护与扩展;

  5、建立人才搜寻渠道,了解中高级人才的动态信息;

  6、跟踪评估各类人才的使用情况,更新和维护人才储备库;

  7、协助办理入、离职手续,做好员工关系等;

  8、完成上级临时交代的工作任务。

【篇二】事业单位人事岗位职责范本


  1、负责公司各部门人数的统计;

  2、负责公司员工入职及离职手续的办理;

  3、协助领导做好各部门的人员调配工作;

  4、负责员工合同的签订、续签、变更、解除、争议等工作;

  5、负责公司各类人员的招聘及初步面试工作;

  6、负责公司人事变更、岗位考核的具体实施和操作;

  7、协助领导管理公司员工的薪金、奖金及变动调整;

  8、负责公司保险金的缴纳及管理;

  9、负责公司各部门之考勤汇总,及各类假期的汇总、统计;

  10、及时做好人力培训部各类统计报表工作;

  11、负责做好内部文件和记录的管理;负责公司人事档案的保管及各类文件档案的管理;

  12、负责对内、外部信息的交流、协调,做好记录和统计工作,并定期向各部门传达;

  13、做好本部门的法律法规搜集工作;

  14、负责公司员工体检组织工作;

【篇三】事业单位人事岗位职责范本


  1、在上级领导下,开展医院人事事务性工作;

  2、负责衔接医院与集团公司总部各项人力资源相关工作,并维护好集团与医院之间和谐关系;

  3、负责员工考勤信息的统计,包括员工日出勤信息稽查、公差、调休、加班、请假管理;

  4、负责员工工资统计核算汇总及社保/公积金操作;

  5、负责部门预算统计、款项申请等;

  6、负责院内工作服装、文具用品的管理、申购、下发工作;

  7、办理各项各类技术人员的注册、变更、和相关考试申报手续;

  8、员工档案的建立,确保真实性和完整性,员工花名册信息录入、更新;

  9、完成上级临时交办的任务。

【篇四】事业单位人事岗位职责范本


  1.负责行政、后勤管理工作,为企业经营管理提供保障;

  2.基础的人事行政工作执行,招聘管理、员工关系、行政事务等协助处理;

  3.完成上级领导交办的其他任务。

【篇五】事业单位人事岗位职责范本


  1,负责本部门日常性事务工作,以及负责现场翻译工作等相关工作;

  2,负责管理采购、生管物流的日常运作,安排日常生产计划及日常出货管理;

  3,人事、总务相关后勤事务;

  4,财务事务性工作。

【篇六】事业单位人事岗位职责范本


  1、员工招聘,录用,退工,管理

  2、员工五险一金的缴纳

  3、考勤、工资核算

  4、领导安排的其他事宜

【篇七】事业单位人事岗位职责范本


  1.根据业务部门用人需求进行招聘需求调研,选用合适的招聘渠道发布招聘信息,筛选简历,面试邀约,面试评估,offer谈判及人员录用等工作。

  2.管理员工档案,员工入、离调、转等常态人事异动手续及时合规办理。

  3.薪酬数据统计(考勤、员工工资统计),组织开展绩效考核工作。

  4.负责员工面试流程的安排以及指导面试者签到、填写资料。

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