2021江苏省无锡市锡山区区域治理现代化指挥中心招聘公告

2021-09-13 11:03:00   锡山区人民政府     [ 字体: ] [ 文档预览 ] [ 文档下载 ]

#事业单位# 导语】2021江苏省无锡市锡山区区域治理现代化指挥中心招聘公告已发布。报名时间:2021年9月13日至2021年9月17日。©无忧@考网为您整理了招聘条件和报名流程,供您参考。
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  一、报考条件

  (一)基本条件

  1、具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;

  2、遵守国家法律、法规,认真贯彻执行党的路线、方针、政策;

  3、身体健康,能胜任本岗位工作;

  4、爱岗敬业,符合岗位所需的能力条件,熟悉本岗位的技术标准和规范;

  5、年龄在20周岁以上,35周岁以下;

  6、严格履行岗位职责,树立良好的职业道德,爱岗敬业,勤奋工作,有主人翁责任感,保质保量完成各项工作任务。

  (二)岗位条件

  1、指挥大厅坐席人员岗位1名,要求熟练掌握计算机操作,计算机或电子信息化工程专业相关专业优先;具有全日制大专及以上学历,具备良好的语言表达能力和沟通协调技巧,了解熟悉本地方言;有夜班和加班,需24小时值班,适合男性。

  2、综合管理人员岗位1名,要求具有较强的文字综合能力,语言表达能力,沟通协调能力;具有全日制本科及以上学历,公共管理类专业或信息技术专业优先;要求熟练掌握计算机操作,具有数据分析及系统维护等运行维护能力;有相关工作经验、具备相关专业知识的优先;有夜班和加班,需24小时值班,适合男性。

  (三)禁入情形

  有下列情形人员不得报考:

  1、现役军人、普通高校在读非应届毕业生;

  2、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员;

  3、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

  4、上级有规定不得应聘到政府购买服务有关岗位的人员。

  二、工资待遇

  (一)薪资待遇

  参照锡山区编外工作人员相关标准执行。

  (二)保险待遇

  按国家规定缴纳五险一金。

  三、报名流程

  (一)报名方式

  采用网络报名方式,不接受现场报名。报名、资料上传、资格初审全部通过网络进行。每人限报一个岗位,信息一经提交不得修改,应聘人员应按照要求提供完整、真实、有效的个人信息。

  (二)报名时间

  2021年9月13日至2021年9月17日

  (三)报名咨询

  报名邮箱:xsqzhzx@126.com,邮箱标题需以:“姓名+报名岗位”命名;联系人:李秋艳,联系电话:88229009。

  (四)资格初审

  报名开始后,用人单位根据发布岗位要求对应聘人员进行初步资格审核。

  (五)岗位确认或取消

  报名截止后,对通过报名资格初审人数与岗位拟聘人数未达到3:1比例的岗位,核减岗位招聘数量或取消该招聘岗位。

  四、考试考核

  (一)笔试

  1、考生网格报名审核通过后,进行笔试。笔试时间和地点将视新冠肺炎疫情防控情况,提前在另行公告。

  2、考试采取闭卷考试。考生参加考试时,必须同时携带本人准考证和身份证,缺少证件者一律不得参加考试。按目前新冠肺炎疫情防控有关要求,考生须提前14天申领“苏康码”(报名成功后即可申领),考试当天“苏康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃,并无咳嗽等异常症状的,方可进入考点参加考试。

  3、笔试包括综合测试和专业测试,综合测试主要测查从事事业单位工作应当具备的基本能力、基本素质和应急管理相关知识;专业测试主要测查从事拟聘岗位应当具备的专业知识和专业能力。综合测试和专业测试各占50分,合计满分100分,及格分值为60分。

  4、笔试成绩于笔试结束后一周左右公布,应聘人员自行登录报名网站平台查询。笔试成绩达到及格线方可具备面试备选资格。

  (二)资格审查

  1、根据笔试成绩由高到低,按岗位招聘人数1:3的比例确定参加资格复审人员。

  2、资格审查需携带报考岗位要求的相关证明材料。凡与招录条件不符的,或不能提供规定证明材料的,或不在规定时间接受资格审查的,均不得参加面试,由此出现的面试人选空缺,可按该岗位考生的笔试成绩排序依次递补。

  (三)面试

  1、经资格审核符合要求的,进入面试。面试主要测查拟聘岗位所需的专业素质和实际工作能力,满分为100分,及格分值为60分。

  2、因个人原因明确表示不参加面试的,可按照该岗位笔试成绩排序依次递补。进入面试人员,用人单位将以短信或电话形式通知本人,未进入面试者不再另行通知。

  (四)成绩计算办法

  总成绩采用百分制,考生笔试成绩占40%、面试成绩占60%。总成绩相同时以面试成绩高的为先。

  五、体检与政审

  按照面试成绩从高到低的顺序确定进入体检和考察的人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,体检合格者进行政审考察。

  六、公示与录用

  拟录用人员经体检、政审合格后,在锡山区人力资源和社会保障局网站进行公示,公示时间为5日。公示无异议者在规定时间内办理录用手续。逾期不报到者,视为弃权。因体检、政审不合格、弃权产生的岗位空缺,从高分到低分依次递补。

  新聘人员实行试用期制度,试用期限按有关规定确定。试用期满考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。

  七、其他注意事项

  (一)公开招聘工作实行回避制度。凡与用人部门领导班子成员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘与我单位上述人员有直接上下级领导关系的岗位,以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的情形。

  (二)本次公开招聘,通过笔试、面试、考察和体检结果综合考量应聘人员与岗位匹配程度决定是否聘用,我单位保留取消或核减招聘岗位的权利,招聘信息解释权归我单位所有。

  (三)本次公开招聘将通过电话或手机短信通知有关事项,请应聘人员确保在报名时提供真实有效的手机号码,并保持通讯畅通。

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