2021年上海市生物医药产业促进中心工作人员公开招聘公告

2021-11-10 16:15:00   上海市人力资源和社会保障局     [ 字体: ] [ 文档预览 ] [ 文档下载 ]

#事业单位# 导语】2021年上海市生物医药产业促进中心工作人员公开招聘公告已发布。由于工作需要,根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》(沪人社规〔2019〕15号),按照公开、平等、竞争、择优的原则,现面向社会公开招聘工作人员6人,其中财务主管1人,行政人事主管1人,产业研究主管2人,产业招商主管2人。®无忧考网为您整理了招聘条件和报名流程,供您参考。

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  一、招聘对象和基本条件

  (一)拥护中国共产党的领导,遵纪守法,具有良好的品行,身体健康;

  (二)热爱科技事业,有志于推动生物医药科技创新和产业发展;

  (三)具有较强的沟通组织协调、综合分析和文字表达能力,熟练运用电脑办公软件;

  (四)应聘人员为外省市社会人员的,须持有上海市居住证(在有效期内)一年以上,计算截止日期为2021年12月31日。

  二、招聘岗位、职责、人数及具体要求

  (一)岗位:财务主管1名

  1、岗位职责:

  (1)根据国家和本市财政税务法律法规,实施财务日常工作,包括会计稽核、账务和资产管理等业务;

  (2)开展预算、决算业务,定期汇报预算执行情况并及时准确地汇总提交各类财务报表;完成领导交办的其他工作。

  2、岗位要求:

  (1)45周岁以下,金融、财务或会计专业,本科及以上学历,具备会计专业技术中级职称优先;

  (2)有财务资深管理岗位或财务部门负责人管理岗位5年以上工作经验,熟悉国家财税法律法规和政策,熟悉事业单位财务管理模式及会计核算体系;

  (3)具备较好的财务管理技能和财务专业技术,协调交涉能力和组织执行能力强,有良好的职业道德和敬业精神,能熟练操作办公和财务软件。

  (二)岗位:行政人事主管1名

  1、岗位职责:

  (1)负责中心人事档案、合同等资料管理归档;管理制度等公文撰写;

  (2)负责中心工作人员薪资管理、绩效考核、招聘培训等工作计划制订;完成领导交办的其它工作。

  2、岗位要求:

  (1)40周岁以下,有3年以上人力资源相关工作经验;

  (2)本科及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业,具有中级职称优先;

  (3)熟悉国家各项劳动人事法规政策,熟悉事业单位人事、行政工作体系;

  (4)综合素质较高,有亲和力,具有良好沟通协调能力,能熟练操作办公软件。

  (三)岗位:产业研究主管2名

  1、岗位职责:

  (1)生物医药领域各地产业政策跟踪汇编及园区产业化项目跟踪,产业数据统计、分析,产业报告撰写;国内外最新技术发展综述分析。软课题研究,独立组织撰写研究报告;

  (2)生物医药成果转化、项目推广等工作;完成领导交办的其它工作。

  2、岗位要求:

  (1)45周岁以下,生物医药相关专业,硕士研究生及以上学历,拥有博士学位可放宽要求,具有高级专业技术职称优先;

  (2)有5年以上独立进行相关行业研究的经验,包括但不限于独立科研、撰写相关报告等;

  (3)关注行业发展的态势,有敏锐的眼光、较强的学习能力、数据挖掘能力、综合分析能力,文字功底扎实,逻辑思维清晰,沟通协调能力强。

  (4)具有基本英语应用能力,有生物医药行业研究、软科学研究经验者优先;

  (四)岗位:产业招商主管2名

  1、岗位职责:

  (1)制定年度招商规划,拓展招商渠道,组织宣讲活动;收集项目和企业落户信息,产业招商形势分析报告;参与生物医药产业招商调研工作,同时形成招商方案,提出精准招商建议;

  (2)掌握产业规划和政策,负责信息管理、政策推广及统计及发布;完成领导交办的其他工作。

  2、岗位要求:

  (1)35周岁以下,具有1年以上招商、企业服务或产业园区等相关工作经验;

  (2)医药类,经济类,商管类,或英语类等相关专业,本科以上学历,具有中级职称优先;

  (3)具有较好的协调能力,组织能力,团队协作精神,具备专业商务接待和洽谈能力,创新能力强;

  (4)能够熟练掌握英语等其他外语者优先,能熟练操作办公软件,有驾照,能够适应出差者优先。

  三、招聘办法

  1、报名方式和时间

  本次面向社会公开招聘,将在“上海市人力资源和社会保障局”发布招聘信息公告,报名截止日期2021年11月19日。报名采取邮件报名方式,应聘人员将“报名表”及身份证、学历、学位、职称等材料发送至邮箱chenhr@biopharm.sh.cn。

  2、资格审查

  应聘人员递交材料必须真实有效,经中心资格审查符合招聘岗位条件的人员将会收到笔试通知。

  3、笔试面试

  根据应聘岗位,参加上海市生物医药产业促进中心组织的笔试,笔试成绩合格者按成绩先后排名,以1:5的名额安排进入面试。面试时,由中心领导和外部专家组成的招聘考核小组,根据招聘岗位任职条件,对应聘人员通过提问答辩交流等方式进行综合评分。笔试和面试成绩按照4:6计入总分。

  4、主任办公会审定

  中心根据笔试面试情况,按总分排名由高到低确定拟聘用人员候选名单。

  5、体检和考察

  拟聘人员到本市三级甲等医院体检,中心组织对拟聘人员的政治表现、道德素质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。

  6、公示和录用

  根据体检和考察结果,经中心党政领导班子集体讨论,最终确定拟录用人员,拟录用人员名单在“上海市人力资源和社会保障局”公示7天。公示期间无异议者,报上级单位审核批准,办理聘用手续。本次面向社会公开招聘的人员,一经录用享受事业单位工作人员工资福利等待遇。

  7、联系方式

  联系人:陈焕然联系电话:50272737

  联系地址:浦东新区世博村路231号


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