江西教师招聘考试一般在几月份?考哪些科目?

更新时间:2022-12-07 14:30:00   文章来源:无忧考网     [字体: ]
#教师招聘# 导语】江西教师招聘考试一年考一次,招聘程序均在每年上半年进行。那江西教师招聘考试一般在几月份?考哪些科目?®无忧考网现将相关信息发布如下:

1.江西教师招聘考试一般在几月份

  江西教师招聘考试一般在4月份,2022年江西省中小学教师招聘(包括省统招和特岗教师招聘)考试笔试时间原定于4月9日,因疫情防控需要,推迟至6月25日。

  江西省中小学教师招聘(包括省统招和特岗教师招聘)公告一般在每年3月上旬发布。教师招聘考试报名时间一般安排在每年3月中旬,笔试时间安排在4月中旬,笔试成绩、第一批入闱面试名单公布和调剂公告时间安排在5月中下旬。6-7月各地组织资格审查、面试和体检等相关工作。具体时间安排以当年招聘公告为准。

2.江西教师招聘考试考哪些科目

  一、幼儿园教师

  笔试考《幼儿教育综合知识》。

  试题结构

  试题主要包括幼儿园教师职业道德、学前儿童心理发展与教育、幼儿园教育活动设计与实践工作指导、学前儿童卫生保健及幼儿园保育工作实践与指导、学前教育有关政策法规等五部分,各部分分值占总分的百分比大致分别为5%、30%、45%、15%、5%。

  二、中小学教师

  笔试考《教育综合知识》+《学科专业知识》

  《教育综合知识》试题结构

  试题主要包括教师职业道德与教育政策法规、教育学、教育心理学等三部分,各部分分值占总分的百分比大致为15%、48%、37%。各部分分值具体所占比例以当年考试试卷为准。

  《学科专业知识》试题结构(以小学语文举例)

  试卷由选择题和非选择题两部分构成。

  1.选择题全部为单项选择题,共50道题,计50分其中,小学语文课程理念与教学实践知识等占20%左右,语文知识占60%%左右,阅读理解占20%左右。

  2.非选择题共50分,由填空题(积累运用)、简答题、材料鉴赏题、案例分析题和教学设计题等组成,其中填空题(积累运用)占10%左右,简答题占20%左右,材料鉴赏题、案例分析题和教学设计题占70%左右。