营销师2013年考试考指南全面解析

2012-11-21 16:39:00   无忧考网     [ 字体: ] [ 手机版 ] [ 文档预览 ] [ 文档下载 ]

 ·考试简介
  
  营销师是指在各类企业、事业组织市场营销管理活动中从事市场调查、市场预测、商品(产品)市场开发、商品市场投放策划、市场信息管理、价格管理、销售促进、公共关系等专业管理人员,从事市场调研、市场分析、营销策划、市场开拓、直接销售、客户管理等营销活动的人员。
  
  ·职业说明
  
  遵纪守法,具有良好的职业道德并具备下列条件之一者均可申报!
  
  一、营销员:
  
  1、中专、职高以上或同等学历应、历届学生;
  
  2、从事相关工作一年以上者。
  
  二、高级营销员:
  
  1、已通过营销员资格认证并从事相关工作一年以上者;
  
  2、大专以上或同等学历应、历届学生;
  
  3、从事相关工作两年以上者。
  
  三、助理营销师(具备以下条件之一者)
  
  1、取得中级推销员职业资格证书后,并从事推销工作2年以上。
  
  2、大学专科营销专业(含经济管理专业)毕业后并从事推销工作2年以上。
  
  3、大学本科营销专业(含经济管理专业)毕业后并从事推销工作1年以上。
  
  4、连续从事推销工作8年以上并经本职业高级正规培训。
  
  四、营销师:
  
  1、已通过助理营销师级资格认证或取得中高级技术职称并从事相关工作一年以上者;
  
  2、研究生以上或同等学历并从事相关工作两年以上者;
  
  3、本科以上或同等学历并从事相关工作三年以上者;
  
  4、大专以上或同等学历并从事相关工作四年以上者。
  
  五、高级营销师:
  
  1、已通过营销师资格认证或取得中高级技术职称并从事相关工作三年以上者;
  
  2、研究生以上或同等学历并从事相关工作四年以上者;
  
  3、本科以上或同等学历并从事相关工作五年以上者;
  
  4、大专以上或同等学历并从事相关工作六年以上者。
  
  以上条件只需要符合一条即可申报对应的职业资格考试,考试通过即可获得相应的职业资格证书,在我国部分城市还可凭助理营销师以上级别职业资格证直接招调本地户口。
  
  ·认证等级
  
  营销员(国家职业资格五级)
  
  高级营销员(国家职业资格四级)
  
  助理营销师(国家职业资格三级)
  
  营销师(国家职业资格二级)
  
  高级营销师(国家职业资格一级)
  
  ·考试内容
  
  1.分为理论知识考试和专业技能考核。二级以上还需进行综合评审。
  
  2.考察内容
  
  ①知识部分:主要是职业道德考核和理论知识考核,包括单项选择题、多项选择题。客观题。
  
  ②技能部分:包括案例分析题、方案策划题。主观题。
  
  ③论文答辩:包括论文写作与论文答辩【仅营销师及以上有答辩。】
  
  3.考察时间:全国统考时间为每年5月和11月各一次。
  
  08:30-10:00【理论知识考试】
  
  10:30-12:30【专业能力考核】
  
  综合评审时间由各省鉴定中心确定。
  
  4.只有通过所有考核,才能获得相关证书。
  
  ·报名时间
  
  营销师考试栏目2013年考试报名时间为上半年:3-4月,下半年8-10月。各地报名时间不统一。具体报名时间详见各地职业技能鉴定中心网站公告。无忧考网将在第一时间发布关于2012年营销师考试报名时间的信息。敬请关注!  
  ·考试时间
  
  2013年营销师考试时间安排
  
  鉴定考试一年两次,上半年5月18日,下半年11月16日。
  
  综合评审时间由各省鉴定中心确定,具体详见各地职业技能鉴定中心网站公告。
  
  ·考核方案
  
  1.分为理论知识考试和专业技能考核。二级以上还需进行综合评审。
  
  2.考察内容
  
  ①知识部分:主要是职业道德考核和理论知识考核,包括单项选择题、多项选择题。客观题。
  
  ②技能部分:包括案例分析题、方案策划题。主观题。
  
  ③论文答辩:包括论文写作与论文答辩【仅营销师及以上有答辩。】
  
  3.考察时间:全国统考时间为每年5月和11月各一次。
  
  08:30-10:00【理论知识考试】
  
  10:30-12:30【专业能力考核】
  
  综合评审时间由各省鉴定中心确定。
  
  4.只有通过所有考核,才能获得相关证书。
  
  认证等级
  
  营销员(国家职业资格五级)
  
  高级营销员(国家职业资格四级)
  
  助理营销师(国家职业资格三级)
  
  营销师(国家职业资格二级)
  
  高级营销师(国家职业资格一级
  
  ·合格标准
  
  营销师理论知识考试和技能操作考核均实行百分制,成绩皆达60分以上者为合格。营销师、高级营销师还须进行综合评审。
  

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