2016北京大兴区教委下属事业单位招聘公告

2016-11-09 10:58 来源:网络综合
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按照《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发[2010]102号)等文件精神,结合大兴区教委下属事业单位实际用人需求,大兴区教委下属22家事业单位现面向社会公开招聘23名财会工作人员,现将有关事项公告如下:


一、报名条件


(一)遵守宪法和法律,具有良好的品行;


(二)适应岗位要求的身体条件;


(三)北京市常住户口且人事行政关系、人事档案在北京;


(四)年龄在35周岁及以下(1981年1月1日及以后出生);具有岗位条件要求的国家承认学历、专业、专业技术职称等,报考岗位要求的学历应为报考人员取得的最高学历;具备岗位要求的其它条件。岗位信息、具体条件详见附件(岗位一览表);


(五)符合回避制度的有关规定。


二、报名方法


此次采取现场报名、资格审查的方式。(每名考生限报一个岗位)


(一)报名时间:2016年11月11日-12日上午9:00-11:30,下午1:30-5:00


(二)报名地点:大兴区社区学院(大兴区兴华大街三段4号)


(三)报名所需提交材料


1.报名表(现场填写);


2.身份证原件及复印件;


3.户口簿原件及首页、本人页复印件;


4.学历证书原件及复印件,要求具备相应学位的需提供学位证书原件及复印件;


5.近期同底版2张二寸免冠照片(1张粘贴于报名表指定位置,1张将粘贴于准考证);


6.能够证明符合招聘岗位所要求条件的其他证书原件及复印件或证明材料原件。


(四)报名流程


1.填写报名表;


2.招聘单位资格审查、初审盖章;


3.大兴区人力资源和社会保障局复审;


4.通过资格复审的考生领取笔试准考证,领取准考证时间、地点另行通知。


三、笔试安排


(一)笔试内容:综合能力测试,考试不指定参考用书。


(二)时间、地点:在大兴区人力资源和社会保障局网站公告,发布笔试公告时间由招聘单位负责通知。


(三)成绩查询


笔试成绩实行百分制,划定合格分数线为60分,考生在大兴区人力资源和社会保障局网站公告栏(http://www.dxrbj.gov.cn/web/rbj/)查看成绩。每个岗位按照计划聘用人数与面试人选的1:3比例,从高分到低分排序依次确定面试人选,成绩低于合格线者(60分)不能进入面试,未达到规定比例的岗位,按成绩不低于合格线的实际人数参加面试。


(四)参加面试的人选须进行资格复审,资格复审包括审查考生户籍、身份、学历、报考职位资格条件要求的相关等级、资格证书和所在单位同意报考证明等材料,复审通过后参加面试,复审未通过的,按照笔试成绩依次顺延递补人员参加面试。


四、面试安排


(一)面试由大兴区人力资源和社会保障局统一组织实施,具体时间、地点另行通知。


(二)面试成绩实行百分制,面试及格分数为60分,未达到60分的考生不能进入体检、面试环节。笔试成绩与面试成绩分别按照50%、50%的权重计算综合成绩。每个岗位按照1:1的比例,在面试成绩合格人员中,根据综合成绩从高分到低分排序确定进入体检、考察人选。


五、体检、考察


由招聘主管单位统一组织体检、考察工作,体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。


六、确定拟聘用人选


根据笔试、面试、体检和考察结果,择优确定拟聘用人选。拟聘用人员名单在大兴区人力资源和社会保障局网站进行公示。公示无异议的按相关规定办理聘用手续。


七、需说明事项


(一)资格审核贯穿招聘始终,在任何环节发现考生违反招聘规定,出现提供信息、证件造假或作弊等情况,一经查实将作出严肃处理,取消此次报名、考试资格。


(二)请报名参加公考招聘的考生保证现场报名时所留电话号码通讯畅通,因通讯不畅造成无法通知考生本人的,后果由考生本人负责。


(三)本次公招过程中,领取准考证、笔试、面试等工作安排及考试成绩等相关信息均会通过网站进行公示,请考生务必随时关注大兴区人力资源和社会保障局官网发布的相关公告,并按照公告要求参与公招。


联系人:王万东


咨询电话:81296347


监督电话:81298996


 


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2016年大兴区教委下属部分事业单位公开招聘财会工作人员岗位一览表.xls


北京市大兴区人力资源和社会保障局


2016年11月7日