2017年教师工资改革最新方案消息:绩效工资最新标准

2016-12-15 15:46:00   无忧考网     [ 字体: ] [ 手机版 ] [ 文档预览 ] [ 文档下载 ]

职称 绩效工资标准
高级 2180
中级 1850
初级 1400
员级 1400

2017年教师绩效工资发放计数

1. 领做早操:0.5教分

2. 领做课间操:0.5教分

3. 组织课外文体活动:0.5教分/小时

4. 组织校运动会:0.6教分/小时

5. 出差:10教分/周

6. 指导教师:0—12教分/学期

7. 编写教材或教学资料:1教分/1000字

8. 出卷:2教分

9. 改卷:2教分

10. 教师每月教学分超过50分的,每过1分增加5元绩效工资。

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2017年教师绩效工资发放条件

1. 扩大教师各档次工资差距

2. 绩效工资与业绩相挂钩

3. 绩效工资应该起到奖励先进、约束落后的目的

4. 将绩效工资纳入教师工作系统中。

2017年教师工资组成

除了绩效工资,教师工资还包括基本工资、教龄工资、津贴等。

1. 基本工资:小学教师3000元,初中教师3500元,高中教师4200元,大专教师4800元,大学教师5500元

2. 教龄工资:80元/年

3. 可是工资:按劳取酬

4. 绩效工资:一般占工资的10%左右

5. 特优津贴:优秀教师享有。

6. 山区补贴:农村和边远教师享有补贴,占工资35%左右。

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