2018安徽省宣城泾县柔性事业单位引进人才公告

2018-05-17 13:04 来源:网络综合
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一、 柔性引进人才原则


按照“不求所有,但求所用”的总体思路和“政府引导、市场调节、契约管理、绩效激励”运作方式,我县有关企业在不改变县外人才的人事、档案、户籍、社保等关系的前提下,遵循按需引进、重点引进、按管理权限分级引进的原则,通过顾问指导、短期兼职、退休返聘、旅居服务、对口支援、技术入股以及其他适宜方式,柔性引进县外高层次人才为泾县经济社会发展提供智力支持。


二、 柔性引进人才领域


根据泾县经济社会发展需要,柔性引才的重点领域包括:


(一)工业领域。主要包括电机泵阀、宣纸等主导产业,新材料、新能源、节能环保等战略性新兴产业;


(二)重大基础设施建设工程领域;


(三)文化、教育、卫生等社会事业领域;


(四)旅游、电商等现代服务业领域;


(五)生态环境建设和现代农业领域;


(六)与经济社会发展密切相关的其他领域。


三、柔性引进人才的主要对象


(一)中国科学院院士,中国工程院院士,享受国务院、省政府、市政府特殊津贴专家;


(二)、省级或市级重点学科、重点实验室、企业技术研发中心学术技术带头人;


(三)国家“千人计划”、“万人计划”、省“百人计划”和创新创业人才“特殊支持计划”、市“宛陵英才”等入选者;


(四)具有博士研究生学历学位、副高以上专业技术资格人员;


(五)拥有泾县重点产业、新兴产业发展或传统产业提升改造的关键性技术、发明专利等自主知识产权的高层次人才;


(六)其他急需的专业技术人才。


四、柔性引进人才政策待遇


按照《泾县柔性引进县外人才暂行办法》(泾办发〔2018〕7号)规定执行。县外人才可直接与泾县人才办或有关企业直接联系。


联系电话:泾县人才办,0563-5102786。


原标题:关于发布《2018年泾县柔性引进县外急需紧缺人才需求计划表》的公告


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2018年泾县柔性引进县外急需紧缺人才需求计划表.xls


泾县柔性引进市外人才暂行办法.doc


来源:中公教育