2018北京师范大学培训与基础教育管理处招聘公告

2018-12-17 16:58:00   无忧考网     [ 手机版 ] [ 下载Word文档 ]
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【导语】北京师范大学培训与基础教育管理处于2017年8月成立,履行对全校非学历非学位教育培训、远程教育方面业务工作的管理职能,归口管理基础教育对外合作办学和直属附校相关工作。现因工作需要,我处面向校内外公开招聘管理人员2名。 因工作需要,无忧考网现将招聘信息发布如下:

  一、招聘岗位

  (一)培训管理岗

  1.人数:1

  2.岗位主要职责

  (1)负责教育培训的调查研究与管理服务;

  (2)负责教育培训的制度建设与法律维权;

  (3)参与教育培训的档案信息及物资管理;

  (4)协助教育培训项目或机构的统筹协调;

  (5)完成领导交办的其他工作。

  3.招聘条件

  (1)硕士及以上学历,法律、教育、管理等专业优先;

  (2)35周岁以下,身体健康,需全职坐班且能适应一定强度的工作量;

  (3)严谨踏实、善于沟通,具有较强的文字表达和计算机操作能力,具备良好的管理服务意识与统筹协调意识;

  (4)有法律工作、教育管理及教育培训工作经验者优先。

  (二)合作办学岗

  1.人数:1

  2.岗位主要职责

  (1)负责维权打假案件的线索收集及分析整理;

  (2)负责维权打假案件的甄别分类处理;

  (3)负责与外部委托律师事务所的日常联络及案件跟踪;

  (4)负责重要法律协议的起草、修订;

  (5)负责统筹新合作项目的考察评估,撰写尽职调查报告;

  (6)协助制定有关品牌维护及管理的相关制度规范;

  (7)协助部门对全校相关单位进行法治宣传和法律知识培训;

  (8)协助部门负责人处理日常法律事务,及负责人交办的其他工作。

  3.招聘条件

  (1)硕士研究所及以上学历,国家重点高校可以放宽到本科学历;

  (2)法律类、法学类、管理类相关专业;

  (3)33周岁以下,博士研究生放宽到36周岁;

  (4)通过国家司法考试,取得A类法律职业资格证书优先;

  (5)两年及以上行政机关、事业单位、国有企业、律师事务所工作经验,特别优秀者可放宽工作经验要求;、

  (6)有良好的沟通能力、文字处理能力,能够适应间歇性出差工作。

  二、岗位待遇:

  1.劳动合同制,不解决北京市户口和人事关系;

  2.享有国家规定的五险一金;

  3.个人工资待遇面议。

  三、选拔方式和程序

  面向校内外公开招聘,按照个人申请、应聘资格审查、面试、体检和公示等环节,择优确定录用名单。

  四、应聘材料和要求

  应聘者请在2018年12月30日前将如下应聘材料发送至联系邮箱jpc@bnu.edu.cn,邮件题目以“应聘+姓名+毕业院校+专业”命名。

  1.应聘信息表(见附件);

  2.个人简历;

  3.学历学位证书、外语水平证书、获奖证书等扫描件;

  4.应聘者认为重要的其它材料。

  所有应聘材料合并制成一个PDF文件,以“应聘+姓名+毕业院校+专业”命名。报名后,通过资格审查者将通知面试,具体以电话通知为准。如您在2019年1月4日前未接到电话通知,表示您没有获得面试资格,我处将不再逐一通知所有报名者,请您理解。

  五、联系方式

  联系人:李俭

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