2019国家公务员面试热点预测:“假体检”现象

2019-1-8 10:23:00   中公教育     [ 手机版 ] [ 投诉建议 ] [ Word文档下载 ]
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【导语】国家公务员结构化面试主要是按照事先制定好的面试提纲上的问题一一发问,并按照标准格式记下面试者的回答和对他的评价的一种面试方式。今天无忧考网为您带来了2019国家公务员面试热点预测:“假体检”现象,欢迎大家的关注。
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  【热点背景】

  2018年12月,某企业董事长在中国企业年会上,曝出体检行业丑闻:有些体检公司做的都是假体检,用护士假冒医生看超声,甚至有抽了血,没做检查就扔掉的,直接出结果,只因为真正得癌症的比例仅有千分之三。张黎刚此言一出,舆论哗然。

  【命题预测】

  体检对于预防疾病发生、促进人们身体健康有着重要意义,但近日,“假体检”等行业乱象频频爆出,引发了众多关注。对此,你怎么看?

  【参考答案】

  众所周知,通过体检可以预防疾病发生发展,帮助人们筛查疾病,促进早诊断早治疗。但如果大家辛苦做的“体检”全部都假的话,确实是一个非常严重的社会问题,亟需引起我们的关注和重视。

  近年来,随着人们生活水平的提高和健康意识的不断提升,无论是政府单位或者企事业单位,都会将体检作为常规福利,定期为员工安排体检,然而这样一个福利却成为一些无良机构牟取暴利的途径。假体检非但让体检失去了本来的价值和意义,而且虚假的数据会误导人们忽略自己身体不健康的预兆,虽然新闻报道中说人们患癌症的概率仅为千分之三,但这一但发生在一个活生生的人身上,很有可能就会导致其因疾病晚期无法治愈而失去生命。

  “假体检”现象之所以猖獗,一方面是因为监管缺失、违法成本极低。据统计,2016年我国的体检市场容量,已经超过1200亿元,如此庞大的数据背后是良莠不齐的各路竞争群体,而与之相对应的是监管不足,甚至即使明确发现体检机构造假也只是1000元以下的罚款;另一方面,信息不对称,以及受检者自我维权意识不强。当前体检机构在为大家安排体检时整个检查程序并不对外公开,最终提供的数据大家也基本看不明白,而对于受检者来说,查不出任何病症,自然很开心,也不会继续追究,在一定程度上来说也助长了“假体检”的风气。

  因此,要想净化体检市场的风气,还需要政府出马,明确政策规范,完善市场制度,建立统一的、严格的标准,提高违法成本,只有重拳出击,才能给民众提供一个安心的生活环境。此外,企业方,也应及时提高从业人员的职业道德和专业素养,将眼光放长远,致力于为民众提供专业的、贴心的服务,才能赢得更大的市场。