澳大利亚各项移民政策变化汇总!

2019-01-08 14:22:00   无忧考网     [ 字体: ] [ 手机版 ] [ 文档预览 ] [ 文档下载 ]

  【导语】澳大利亚移民政策多而繁杂,如今又更新不断,申请者在查阅移民资料时难免会有遗漏,所以无忧考网就给大家分享下澳大利亚各项移民政策变化汇总,欢迎阅读!





  一、澳大利亚父母团聚签证


  1、变化前:


  如果子女在澳洲拥有合法永居身份,那么可以作为担保,通过申请团聚签证,帮助境外的父母获得澳洲合法永居身份。原来的父母团聚签证只有2个类别:


  1)付费形式


  每人支付43600澳币,要经济担保10年,父母需要做将健康体检。但是2年没有福利,10年不能申请养老金,一般排期在1.5年到2年。


  2)不付费形式


  直接提交申请,健康体检,排期一般在12到18年,而且澳大利亚移民局一直在削减该类别的配额,所以一般不付费的团聚移民方式很少有人申请,毕竟我们的父母等不了那么久。


  2、变化后:


  所以今年澳大利亚推出新的临时担保父母签证,子女需要承担父母在澳洲所有的私人健康保险费用。移民局每年提供15000个临时担保父母签证,有效期为3年或者5年,可续签至10年。签证费用分别是:


  1)3年期签证费用为5,000澳元;


  2)5年期签证费用为1万澳元;


  3)10年期签证费用为2万澳元





  二、澳大利亚雇主担保移民


  1、澳大利亚雇主担保移民政策主要包括186、187(偏远地区雇主担保移民)和457(临时工作签证),而在今年,482签证取代了457,包括三个类别,短期签证,最长时间2年,获取门槛低,最长时间4年;雅思4个5,2年工作经验,在澳洲雇主处工作3年后转永居,职业要求在MLTSSL或ROL列表上;中期签证:要求职业在STSOL列表上或ROL列表上,雅思总分4分,单项不低于4.5分,至少2年工作经验,没有转永居的通道,可续签。


  2、培训费机制是雇主担保项目一直都有。在今年SAF培训基金机制(SkillingAustraliansFund)被宣布取代实施多年的BenchmarkA/B培训费机制。简单地说,如果澳大利亚雇主想担保申请人,需要向澳大利亚政府支付SAF费用进行培训,提高海外员工的技能,具体的金额如下:


  1)年营业额不足1000万澳元的雇主:


  每一个持有482签证的员工都需要支付政府每年1200美元的工资;


  对于持有永久居留签证(例如186/187)的每名员工,政府将一次性支付3000美元的培训费。


  2)年营业额达到或超过1000万澳元的雇主:


  每个持有482签证的员工都需要向政府支付1800美元的年薪;


  持有永久居留签证(例如186/187)的每名雇员必须一次向政府支付5000美元的培训费。





  三、澳大利亚技术移民


  由于这几年申请人数过多,澳大利亚南澳州偏远地区担保职业清单又一次更新,而且申请要求也不断提高。几家欢喜几家愁,澳大利亚技术移民之路也越来越艰辛了!对部分职业的申请要求如下:


  1、注册护士254418


  至少需要有5年的实战经验,而且与申请职业高度相关。


  2、网页开发者261212


  要求雅思4个7分,EOI申请分数至少70分。


  3、其他空间科学家232214


  英语最低要求为雅思4个6,或者总分达到7分。


  4、项目经理135112


  申请人雅思要求有4个7分,并且EOI申请分数至少70分。


  5、听觉病矫治专家252711


  要求雅思4个7分,与移民申请职业高度相关的工作经验至少3年。


  6、平面设计师232411


  雅思要求4个6,申请人必须持有489签证,或者在澳大利亚境外。


  7、质保经理139914


  要求雅思4个7分,并且只有489签证持有人,或者澳洲境外申请人才能申请这一职业。


  8、实验室经理139913


  要求雅思4个7分,并且只有489签证持有人,或者澳洲境外申请人才能申请这一职业。


  9、信息通讯技术培训师223211


  要求英语能力雅思4个7分,并且只有489签证持有人,或者澳洲境外申请人才能申请这一职业。这个职业不适用高分类别,也就是EOI达到80分的申请人,除非当前持有489签证。


  


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