2020北京公务员考试申论热点预测:科技创新

2019-11-29 09:29:00   无忧考网     [ 字体: ] [ 手机版 ] [ 文档预览 ] [ 文档下载 ]

【导语】作为一种选拔人才的测试方式,申论的命题非常准确、科学,它是在充分吸收策论、基础写作和公文写作优点的基础上,发展起来的一种以考查学生的实际能力为目标的科学的测评方式。今天无忧考网为您用心整理了2020北京公务员考试申论热点预测:科技创新,希望对您的备考有所帮助。

  【热点背景】

  “四个不断”:一是不断增加知识积累。知识分子是文化水平较高、知识比较丰富的人,对知识、对技术掌握得比较多,但肩负起自己的使命,仍然要立足岗位.不断学习、学以致用。二是不断强化创新意识。就是要敢于走前人没有走过的路,努力做到人有我有、人有我强、人强我优。三是不断提升创新能力。就是要把握创新特点,遵循创新规律,既追求原始创新,又善于进行集成创新和引进消化吸收再创新;既开展战略性创新攻关,又及时开展应急性创新攻关:既尊重个人创造,发挥尖兵作用,又注重集体攻关,发挥合作优势。四是不断攀登创新高峰。就是要敢于抢古国内国际创新制高点,坚持面向经济社会发展主战场、面向人民群众新需求,让创新成果更多更快造福社会、造福人民。

  ——习主席谈关于知识分子如何引领创新

  广大青年一定要勇于创新创造。创新是民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭源菜沉的民族禀赋,正所谓“苟日新,日日新,又日新"。生活从不眷顾泉,因循守旧、山是中华民族最器满足现状者,从不等待不思进取、坐享其成者,而是将更多机遇留给善于和勇于创新的人们。

  ——习主席在同各界优秀青年代表座谈时的讲话

  创新之道,唯在得人。得人之要,必广其途以储之。要营造良好的创新环境,加快形成有利于人才成长的培养的机制、有利于人尽其才的使用机制、有利于竞相成长各展其能的激励机制、有利于各类人才脱颖而出的竞争机制,培植好人才成长的沃土,让人才根系更加发达,一茬接一茬茁壮成长。

  ——习主席在中国科学院第十九次院土大会、中国工程院第十四次院士大会上的讲话

  【模拟练习】

  今年5月4日,习近平总书记同各界优秀青年代表交流时,语重心长的指出:生活从不眷顾因循守旧、满足现状者,从不等待不思进取、坐享其成者,而是将个多给予留给善于和勇于创新的人们。如果你被录用为公务员,如何把“敢为天下先”的创新精神融入到自己的实际工作中去?

  【参考要点】

  1.个人角度(三坚持)

  古人云:“沉舟侧畔千帆过,病树前头万木春。”今后工作做到:

  第一,坚持知识与执行相结合。厘清思路,加强学习,补齐短板,善于利用所学知识,对问题进行分析判断和处理,力求提出新思维、新想法和新举措。

  第二,坚持实干和谋略相结合。要善于树立大局意识,开阔视野,从实际出发,抓住事物的主要矛盾,让政策措施符合客观规律,集中力量解决最突出、最重要的问题,把工作重心放在关键环节和要害部位上,强化高度的责任感和使命感。

  第三,坚持传统与创新相结合。新的社会形势下,既要善于利用前辈留下的“经验”又要结合实际不断推出新理论、新方法,以创新的精神对待新问题,实现个人工作质的飞跃。

  2.政府角度

  第一,提升科技创新能力和水平。落实高校和科研院所自主权,让科研人员不再为杂事琐事分心劳神,完善知识产权创造、保护和运用体系,充分激发科研人员积极性,定能成就创新大业。

  第二,持续推进大众创业、万众创新。建设“双创”示范基地,鼓励大企业和科研院所、高交设立专业化众创空间,加强对创新型中小微企业支持。打造面向大众的“双创”全程服务体系。崇尚精益求精。

  第三,倡导“精益求精”的工匠精神。要大力弘扬工匠精神,厚植工作文化、恪尽职业操守,培育众多“中国工匠”,打造更多享普世界的“中国品牌”。

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