2020年天津公务员报名时间及报名入口【6月29日-7月5日】

2020-06-29 10:51:00   无忧考网     [ 字体: ] [ 文档预览 ] [ 文档下载 ]

导语】天津人事考试网发布了《2020年天津市公开招考公务员公告》,无忧考网从公告中获悉,2020年天津公务员报名时间:6月29日-7月5日,考试时间:7月25日-26日,具体事宜详见《招考公告》,小编在此将相关信息摘录如下,预祝大家顺利成“公”!



一、报名条件


  本次公开招考职位为我市实施公务员法机关和参照公务员法管理机关(单位)一级主任科员以下和其他相当职级层次公务员。


  报考人员应当具备以下条件:


  (1)具有中华人民共和国国籍;


  (2)18周岁以上、35周岁以下(1984年3月至2002年3月期间出生),2020年应届硕士研究生和博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下(1979年3月以后出生,不含法官助理、检察官助理职位);


  (3)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导和社会主义制度;


  (4)具有良好的政治素质和道德品行;


  (5)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;


  (6)具有符合职位要求的工作能力;


  (7)具有大学本科以上学历;


  (8)具备拟任职位所要求的其他资格条件。


  招考职位明确要求有基层工作经历的,报考人员须具备相应的基层工作经历。具体指具有在区县级及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。在军队团和相当团以下单位工作的经历,退役士兵在军队服现役的经历,可视为基层工作经历。基层工作经历起始时间按照《关于公务员考录中基层工作经历起始时间界定的意见》(人社厅发〔2010〕59号)界定。


  现役军人、在读的非应届毕业生、在职的公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员,不能报考。因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员,在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员、公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员被辞退未满5年的,以及法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员,不得报考。报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招考职位。


  >>点击查看详情


二、职位表


  2020年天津考试录用公务员考试计划共招录2242人,各招录机关、招考职位、招考人数、职位资格条件、考试类别等职位详见《职位表》。


  点击查看:2020年天津公务员考试职位表


三、报名时间


  报名时间:2020年6月29日8:00至7月5日18:00,报考人员只能选择一个职位进行报名,提交的报名申请材料应当真实、准确。对提供虚假报名申请材料的,以及伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按照有关规定严肃处理。


  招录机关将对报考人员提交的报名申请材料进行审查,资格审查结果在提交报名申请后48小时内反馈,报考人员可在报名网站进行查询。待审查期间和通过审查后均不可改报其他职位。报名时间截止后未通过审查的,不能再次提交报名申请或改报其他职位。


  资格审查贯穿考录工作全过程。在考录各环节发现报考人员不符合报考资格条件的,招录机关均可以取消其报考资格或者录用资格。


四、报名入口



点击报名:2020年天津公务员考试报名入口


五、准考证


  准考证打印:2020年7月21日8:00至7月24日18:00,报考人员通过报名网站自行打印准考证,准考证要妥善保存。


六、考试时间


  考试时间:7月25日-26日,笔试包括公共科目和专业科目,公共科目为行政职业能力测验和申论,满分各为100分,笔试成绩按照行政职业能力测验、申论各50%的比例合成。公安机关人民警察职位需进行专业科目考试,满分100分,笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目考试成绩40%、30%、30%的比例合成。相关科目考试大纲可在公开招考专题网站查询。


  7月25日上午:09:00~11:00  行政职业能力测验


  7月25日下午:14:00~16:30  申论


  7月26日上午:09:00~11:00  专业科目考试


  报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。报考市级、垂直管理机关的,考场一般安排在市内六区,报考区级及以下机关的,考场一般安排在所在区。参加考试时,须同时携带准考证和二代居民身份证(与报名时一致)。


  8月22日,报考人员可到本人所报考单位或登录报名网址查询笔试成绩及相关信息。报考人员有缺考、违纪或成绩为零分、成绩无效等情况,不得进入面试。


  根据有关规定,需对行政职业能力测验科目答题情况进行雷同答卷甄别,对确定为答卷雷同的报考人员,按照《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》(人社部令第30号)进行处理。


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