2017年人力资源管理师考试-鉴定方式

2017-1-4 13:40:00   无忧考网     [ 手机版 ] [ 文档预览 ] [ 文档下载 ]
人力资源考试网权威发布《2017年人力资源管理师考试-鉴定方式》(全文共1292字),更多2017年人力资源管理师考试-鉴定方式相关文档资源请访问无忧考网人力资源管理师频道。

2017年人力资源管理师考试新手指南
考试介绍 报名时间 报名条件 考试时间 考试科目
考试级别 考试内容 鉴定方式 考试题型 合格标准
成绩管理 成绩查询 考前辅导 考试真题 课程

2017年人力资源管理师考试-鉴定方式

鉴定方式:分为理论知识考试、专业技能考核。理论知识考试采用闭卷笔试方式。专业技能考核按照各等级技能需要进行,其方式主要为小组讨论和情景测试。其中,理论知识考试与技能考核均采用百分制,60分以上为合格成绩。理论知识考试、专业技能考核的合格成绩两年之内有效。人力资源管理师、高级人力资源管理师考核还需进行综合评审。

鉴定时间:理论知识考试为150分钟。技能考核人力资源管理员为60分钟,助理人力资源管理师60分钟,人力资源管理师为90分钟,高级人力资源管理师为120分钟。

2017年人力资源管理师考试-鉴定方式.doc
下载Word文档到电脑,方便收藏和打印[全文共1292字]
编辑推荐:
Word文档预览
相关推荐