2019陕西省西安银行总行科技部社会招聘

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【导语】2019陕西省西安银行总行科技部社会招聘若干人,报名时间:2019-07-31截止,无忧考网现将招聘公告原文发布如下:
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  项目建设团队-项目管理岗

  截止日期:2019-07-31

  岗位职责:

  1)负责项目实施规划、项目资源分配等管理工作;

  2)组织项目的技术方案的讨论、制定和审核工作;

  3)参与系统需求讨论分析与编写;组织需求评审、系统设计、开发、测试及相关评审工作;组织实施系统上线投产工作;

  4)通过与相关部门的积极有效沟通,确保系统进度与质量;

  5)对负责系统模块的代码质量、文档质量负责。

  能力要求:

  1)熟悉Java、C/C++等常用编码语言中的一种或几种;

  2)熟悉常见的开源框架相关技术,如:MyBatis,Spring,Dubbo,SpringCloud,zookeeper等等,了解原理和机制者优先;

  3)熟悉Oracle,Mysql,DB2等数据库,对SQL语句有较强的编码及控制能力;

  4)熟悉UNIX、LINUX等操作系统及相关技术;

  5)熟悉TCP,HTTP等网络协议,掌握基本的安全知识;

  6)具有数据仓库、数据模型、数据质量管理、互联网应用、图计算、知识图谱、分布式开源服务框架、服务治理、分布式数据库及中间件、主流分布架构设计或者开发经验者优先;

  7)有PMP等项目管理相关证书者优先。

  任职要求

  岗位要求:

  1)计算机等相关专业,全日制本科及以上学历;

  2)30周岁以下,3年以上银行业务项目管理相关工作经验,特别优秀者可适当放宽。

  信息科技风险团队-信息科技风险管理岗

  截止日期:2019-07-31

  岗位职责:

  1)负责信息科技风险识别、评估、控制、监测、计量及报告编写工作,建立信息科技风险管理体系;

  2)负责组织合同评审,监督合同签订、履行、变更、解除的全过程管理;

  3)组织对供应商的资格评审,保证供应商的合法合规性;

  4)负责组织内外部机构对我行信息科技风险的评估、审计等工作,并依据结果制定风险防控方案与整改方案,跟踪风险防控处理;

  5)把握法律、法规和准则对信息科技建设工作的影响,提供合规及风险管理建议,编写相关监管要求报告文档;

  6)组织信息科技学习监管各项风险制度要求,提升风险的管理水平。

  能力要求:

  1)熟悉国家宏观经济政策和监管部门的政策规定;熟悉技术风险识别与计量的方法和工具,具有较强的风险决策和防范、解决风险问题的知识;

  2)有很强的风险意识和工作原则性,具备很强的观察、判断及逻辑分别能力;

  3)熟悉信息科技风险管理工作的基本方法、流程,熟悉ISO27000、ISO31000;

  4)具有较强的文字综合能力、分析能力、沟通能力;具有良好的心理素质、抗压能力强、应变能力强;

  5)受过商务谈判、经济法、商务合同起草等方面培训的优先。

  任职要求

  岗位要求:

  1)金融、财务、法律等相关专业,全日制本科及以上学历;

  2)30周岁以下,5年以上风险管理相关工作经验,特别优秀者可适当放宽

  需求管理岗

  截止日期:2019-07-31

  岗位职责:

  1)负责制定和推广需求管理方法和流程,完善全行需求管理体系。

  2)负责收集各业务部门用户需求,分析用户需求,为业务部门提供需求相关的技术服务,并管理和监督需求实施情况;

  3)按照需求管理制度,完成需求计划、需求分析、需求跟踪、需求变更管理、需求评审和需求文档归档等需求管理工作。

  能力要求:

  1)熟悉银行业务知识,如存款、贷款、支付结算、电子渠道、总账、互联网类等,具有一定的市场分析能力以及创新能力;

  2)有较强的逻辑分析和需求引导能力,能很好的梳理和细化业务需求,能充分引导用户进行需求分析和挖掘;

  3)较强的组织、协调、沟通能力,自学能力强,富有团队合作精神,解决复杂问题的能力,抗压能力强;

  4)有PMP等项目管理相关证书者优先。

  任职要求

  岗位要求:

  1)计算机、金融、心理学等相关专业,全日制本科及以上学历;

  2)30周岁以下,3-5年以上银行业务工作经验,2年以上JAVA、C/C++语言中的一种或几种的开发经验,特别优秀者可适当放宽。

  测试管理岗

  截止日期:2019-07-31

  岗位职责:

  1)负责建立完善测试管理方法和规范,并保证规范的落地执行;

  2)参与各个项目测试方案、用例、报告编写及评审工作;

  3)根据测试执行、Bug记录、跟踪、分析和统计等情况,定期产出功能、性能、及安全测试报告,推动各项目组开发测试质量的提升等。

  能力要求:

  1)熟悉软件测试理论和方法,熟悉软件测试流程和工具,熟悉基本的软件工程知识;

  2)熟悉使用主流的性能测试工具,如LoadRunner/JMeter等;

  3)熟悉shell/Perl/Python/Lua等至少一种脚本语言,能够独立开发安全测试工具;

  4)熟悉账务WEB类、移动应用类等常用的自动化测试框架及工具;

  5)能够承受工作压力,具备较强的沟通协调能力,良好的学习能力与团队合作能力,有一定创新能力。

  有ISTQB高级认证证书、或持PMP等相关证书者优先。

  任职要求

  岗位要求:

  1)计算机等相关专业,全日制本科及以上学历;

  2)32周岁以下,3-6年以上银行业务测试管理工作经验,特别优秀者可适当放宽。

  项目建设团队-架构设计岗

  截止日期:2019-07-31

  岗位职责:

  1)根据本行信息科技战略和业务中长期发展需求,合理规划系统建设整体架构设计标准和规范,并监督检查落地执行情况;

  2)负责架构规划和技术方案设计、编写工作;

  3)承担从业务向技术转换的衔接作用,承担起技术团队业务专家的角色,指导研发工作;

  4)组织与架构相关的新技术研究,促进新技术与基础设施、信息系统建设的结合和应用。

  能力要求:

  1)参加过3个以上银行大中型项目的系统架构设计工作;

  2)熟练使用Java、C/C++等常用编码语言中的一种或几种;

  3)熟练使用Oracle,Mysql,DB2等数据库中的一种以上;

  4)掌握多种主流开发框架,如:MyBatis,Spring,Dubbo,SpringCloud,zookeeper等等;

  5)熟悉UNIX、LINUX等操作系统;

  6)熟悉Jboss、Weblogic、WebSphere、Tomcat、Nginx等两种以上中间件;

  7)熟悉大规模应用系统的负载均衡、缓存、消息、网络存储、网络安全、数据库高可用设计及性能评估机制;

  8)熟练掌握TCP/IP协议、路由与交换技术等;熟悉思科、华为等一种或多种交换机的配置操作;有CCIE或HCIE相关认证者优先;

  9)数据架构方面:对分布式计算、数据仓库理论有深刻理解,熟悉主流的流处理引擎原理及应用;精通R语言编程,具有图计算、知识图谱、金融类反欺诈模型、信用评分模型等实施经验;

  10)有较强的学习和理解能力,能够快速学习和掌握新技术和产品,具备良好的团队合作精神和沟通能力。

  任职要求

  岗位要求:

  1)计算机相关专业,大学本科及以上学历;

  2)32周岁以下,6年以上银行系统架构设计工作经验,特别优秀者可适当放宽;

  交互测试管理岗

  截止日期:2019-07-31

  岗位职责:

  1)负责建立完善用户体验测试管理方法和规范,并保证规范的落地执行;

  2)参与各个项目用户体验测试方案、用例、报告编写及评审工作,把控各项目用户体验测试质量;

  3)负责对用户体验测试团队所负责的所有项目的测试质量问题进行跟踪和检查,如:编写过程文档、收集和整理改进建议、开展过程改进。

  能力要求:

  1)熟悉APP、Web产品的相关流程和设计方法,包括功能分析、用户角色分析、原型设计、界面开发、易用性测试等;

  2)能够提供高质量的产品模型、流程图、线框图等清晰的表达设计方案;

  3)熟练运用交互设计各种方法,对用户体验和交互设计有独特的理解;

  4)精通Photoshop、Sketch、Axure等交互设计工具;

  5)优秀的沟通能力、结构化思维能力、分析写作能力及设计表达能力;

  6)有银行从业背景优先;

  7)有PMP等项目管理相关证书者优先。

  任职要求

  岗位要求:

  1)工业设计、计算机等相关专业,全日制本科及以上学历;

  2)30周岁以下,3-5年以上的网页、软件行业交互设计工作经验,并有成功案例,特别优秀者可适当放宽。

  项目建设团队-质量管理岗

  岗位职责:

  1)整理和分析质量管理过程数据;根据数据分析组织构建本行质量监测体系及相关的指标,沉淀质量标准;

  2)负责项目的需求、设计、开发、测试、上线等各个阶段进行质量监督和审核,并组织相关评审;

  3)负责配置管理相关工作,如:版本管理,代码管理等;

  4)负责环境版本部署规划及控制;负责编写自动化版本构建、部署、发布工具;负责跟踪环境或版本问题;

  5)负责对项目团队进行质量管理知识、方法等的赋能/培训;

  6)对负责系统进行质量考核评定,完成项目质量管理报告,协助提升业务质量和运作效率。

  能力要求:

  1)精通配置管理工具svn,git等相关配置和维护;

  2)熟悉windows,Linux,Aix等操作系统;

  3)熟悉Oracle,Mysql,DB2等数据库使用和管理;

  4)具有较好的逻辑思考能力及良好的沟通协调整合能力,具有团队合作精神。

  5)熟悉掌握质量理论(如:CMM/CMMI、6Sigma、IPD、ISO9000等)、流程、工具和方法;有大企业研发或运营工作经验者优先。

  任职要求

  岗位要求:

  1)计算机等相关专业,全日制本科及以上学历;

  2)30周岁以下,3-5年以上IT或银行业质量管理,或相关咨询工作经验,特别优秀者可适当放宽。

  后台运维团队-后台应用支持岗

  截止日期:2019-07-19

  职位职责

  一、岗位要求

  (一)负责我行同城双数据中心日常运营、值班工作;

  (二)负责数据中心运维平台信息系统运行性能、运转状态监控及日常维护;

  (三)负责数据中心硬件设备运行性能监控及基础设施巡检;

  (四)负责解答各分支机构、村镇银行的信息科技问题;

  (五)负责处理标准信息科技事件,跟踪特殊信息科技事件处理进度;

  (六)负责数据中心账务系统夜间批处理及其他系统固定任务的操作;

  (七)负责值班总结的编写,并配合值班经理完成信息系统运营报告;

  二、任职要求

  (一)熟悉AIX、LINUX、WINDOWSSERVER等主流操作系统的一种或几种,并熟练操作其SHELL编写;

  (二)熟悉C#、JAVA、C/C++、PYTHON、H5等常用编码语言中的一种或几种,;

  (三)熟悉ORACLE、MYSQL、DB2等传统及分布式数据库的一种或几种的标准操作;

  (四)熟悉WEBLOGIC、WAS、MQ等主流中间件技术的一种或几种,了解与应用、数据库的对接方法;

  (五)熟悉信息系统基本工作原理(包括应用、系统、网络、设备、机房等);

  (六)具备主动服务理念,了解客户服务、投诉处理、用户体验等专业知识;

  (七)拥有金融机构、电商、互联网、第三方支付及相关领域的运维、监控工作经验者优先。

  任职要求

  (一)30周岁以下,计算机应用或计算机相关专业全日制大学本科以上学历,特别优秀可适当放宽;

  (二)良好的责任感及团队合作精,执行7*24小时工作制,适应倒班工作,服从行内工作安排;

  (三)用工形式:劳务派遣。
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